1. Sobre este Termo

1.1. Os termos e condições descritos a seguir deverão ser observados, respeitados e aceitos pelos “Usuários” antes de utilizar a plataforma “PotenciUP”, incluindo todo o conteúdo, serviços e funcionalidades oferecidos pela empresa por meio da Plataforma.

1.2. Os serviços estão sujeitos aos termos e condições aqui contidos, bem como a todas as regras operacionais, políticas e procedimentos que possam ser atualizados periodicamente pela empresa.

1.3. A plataforma PotenciUP oferecida é de propriedade exclusiva da AVALOKI DESENVOLVIMENTO HUMANO LTDA, inscrita no CNPJ/MF sob nº 29.851.106/0001-80.

1.4. Este Termo integra a Política de Privacidade disponibilizada na Plataforma.

1.5. Ao acessar a Plataforma, você concorda integralmente com estes termos, que constituem um acordo válido entre você e a empresa. Caso não concorde com os termos, por favor, não utilize a Plataforma.

2. Utilização da Plataforma

2.1. A empresa oferece através da Plataforma serviços voltados à gestão estratégica de pessoas, incluindo, mas não se limitando a:

• Gestão de desempenho;
• Desenvolvimento profissional e pessoal;
• Identificação de oportunidades internas;
• Avaliações e demais processos relacionados à área de Recursos Humanos.

2.2. A utilização da Plataforma pressupõe que o Usuário forneça e autorize o uso das seguintes informações pessoais:

• Nome completo;
• E-mail;
• Foto ou avatar;
• Atividades desenvolvidas na empresa;
• Nível de satisfação;
• Habilidades profissionais;
• Valores pessoais;
• Hobbies;
• Objetivos e preferências profissionais;
• Interesses de aprendizagem;
• Progresso de desenvolvimento.

2.3. Esses dados serão utilizados exclusivamente pela empresa para os fins previstos neste Termo e pela legislação vigente.

3. Acesso aos Dados

3.1. Os dados coletados poderão ser acessados internamente pelo departamento de Recursos Humanos, gestores diretos e outras áreas específicas, desde que exclusivamente para o desenvolvimento e gestão de oportunidades profissionais internas para o Usuário.

3.2. Poderá haver compartilhamento de dados com terceiros (consultorias externas ou parceiros tecnológicos), desde que seja para benefício dos Usuários, ficando tais terceiros obrigados a cumprir as normas de confidencialidade e proteção de dados previstas na legislação vigente e neste Termo.

4. Segurança e Privacidade

4.1. A empresa adota medidas técnicas para garantir a segurança e confidencialidade dos dados coletados, incluindo controle rígido de acesso, restrito ao desenvolvimento dos Usuários e identificação de oportunidades internas.

5. Armazenamento e Exclusão dos Dados

5.1. Os dados pessoais do Usuário permanecerão armazenados por tempo indeterminado após eventual desligamento da empresa, visando a possibilidade de retorno ou autoconhecimento do Usuário.

5.2. O Usuário pode, a qualquer momento, exercer seus direitos de visualizar, corrigir, atualizar, exportar ou solicitar a exclusão dos seus dados pessoais mediante solicitação formal através do endereço de e-mail oficial do setor de Recursos Humanos.

6. Consentimento e LGPD

6.1. O uso da Plataforma requer consentimento obrigatório com este Termo. A recusa ao consentimento implica a impossibilidade de utilização da Plataforma, sem prejuízo ao Usuário em outros aspectos da sua relação com a empresa.

6.2. Este Termo está alinhado com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD – Lei nº 13.709/2018). A empresa compromete-se a cumprir integralmente todas as disposições desta legislação.

Atenção: Ao acessar a plataforma, você confirma que leu, compreendeu e concorda integralmente com os termos descritos neste documento.